Pourquoi faire un escape game en entreprise ?

Le team building est devenu une tendance dans un monde du travail d’aujourd’hui. Il s’agit d’une activité hors du cadre professionnel de l’entreprise. L’objectif est d’améliorer les liens entre des équipes. Pour ce but précis, il y a plusieurs idées à faire. Compte tenu du nombre d’activités, la sélection des activités à réaliser peut être difficile. Cependant, un escape game pour entreprise est une meilleure idée. 

Escape game : c’est quoi exactement ?

Le jeu d’évasion ou l’escape game est originaire du Japon et est arrivé en France en décembre 2013. Ce jeu consiste à rassembler une ou plusieurs équipes dans une salle. En équipe de trois à cinq joueurs, vous êtes enfermé dans une salle à thème (aventure, fantastique, horreur, etc.) et vous disposez d’une heure pour résoudre des énigmes et vous évader. Les joueurs peuvent manipuler et déplacer des objets en mouvement dans la pièce. Le game master utilise l’écran, le talkie-walkie ou la tablette pour superviser le jeu et communiquer avec les équipes. Si les joueurs ne peuvent pas résoudre une énigme, ils peuvent le demander. 

Actuellement, plusieurs entreprises choisissent ce type de jeu pour le team building. Parce qu’un escape game teambuiling peut assurer une atmosphère conviviale et apporter plus d’avantages à l’équipe. 

Pourquoi faire un escape game entreprise ?

Dans un escape game, les joueurs ont le même objectif : s’échapper de la pièce. Dans un escape game pour entreprise, les membres ont également des objectifs communs dans le même département. Réaliser un projet, organiser un rendez-vous avec les clients, lancer des campagnes publicitaires, etc. Que ce soit dans l’escape game ou en entreprise, vous serez face à un objectif qui doit être atteint ensemble. 

Pour une entreprise, les membres doivent définir des objectifs globaux selon eux. Ensuite, ils doivent s’entendre sur les actions que les différents départements doivent entreprendre afin d’atteindre cet objectif. Finalement, ils comparent leurs opinions pour trouver un terrain d’entente. Les jeux d’évasion fonctionnent à peu près d’une même manière. En équipe, vous devez vous mettre d’accord sur les actions et les rôles de chacun afin de sortir de la pièce dans le temps imparti. En outre, organiser des activités de team building en dehors du bureau permet de montrer la personnalité de vos employés. Certaines personnes habituées à prendre du recul peuvent prendre les devants, d’autres dirigeront les membres de l’équipe à tout prix. Chacun gère les situations à sa manière, et les obstacles ou conflits sont gérés différemment. 

Faire jouer votre entreprise dans un escape game teambuiling est un excellent moyen d’observer l’interaction qui se produit entre les membres et l’organisation créée pour atteindre le même objectif. 

Escape game pour entreprise : quels avantages ?

Tout d’abord, un escape game entreprise peut augmenter la productivité de l’entreprise. Cela permettra à l’équipe de travailler plus efficacement et de s’adapter plus facilement au rythme dans l’entreprise. Les jeux d’évasion contribuent à la bonne humeur et à une meilleure ambiance de travail pour les membres de l’entreprise. Notez que vous pouvez utiliser des énigmes directement liées à votre produit pour organiser des sessions de jeu. De cette façon, vos employés ou participants extérieurs à l’entreprise peuvent interagir avec votre marque et en savoir plus sur vos produits ou services. Aussi, c’est un bon moyen pour l’équipe de rester cohérente et de comprendre les besoins de l’entreprise avec le même état d’esprit.

L’escape game se joue à quelques personnes et concentre tous les aspects nécessaires à une bonne compréhension de l’équipe. La communication, l’entraide et l’organisation font partie intégrante de l’escape game, permettant aux entreprises de renforcer la relation entre les salariés. En misant sur une communication équilibrée et saine, les membres verront de leur cohésion d’équipe renforcée et seront plus à même d’atteindre les objectifs commerciaux futurs.